حنان عبد الرحيم, ميريديث فيندت-نيولين, سناء الحراحشه, جيم كامبل

جاءت جائحة كوفيد- 19 لتؤكد بشكل لم يسبق له مثيل في تاريخنا الحديث على الدور الحيويّ الذي يضطلع به العاملون في مجال الصحة والرعاية في توفير خدمات الرعاية لسكان العالم. ومع ذلك، فقد أصبح جليًا وعلى نحو متزايد خلال السنوات الثلاث الماضية أننا – كصنّاع سياسات وأرباب عمل ومجتمع في نهاية المطاف – أخفقنا بدرجة كبيرة في تأدية واجبنا نحو رعاية هذه الفئة الأساسية من العاملين، وخاصة فيما يتعلق بصحتهم النفسيّة ورفاههم. وحتى قبل تفشي الجائحة، كنا على دراية بأن ظروف العمل العصيبة والمعضلات الأخلاقيّة والبيئات الغارقة في الضغوط تزيد من احتمالية ظهور أمراض الصحة النفسيّة بين صفوف هذه الفئة. إلا أنّ التأثير غير المسبوق الذي أحدثته جائحة كوفيد- 19 على الخدمات الصحيّة أسفر عن تفاقم هذه المشكلات وكشف الستار عن مواطن قصور صارخة في الآلية التي تنتهجها معظم الأنظمة الصحيّة في تقييم الصحة النفسيّة للعاملين في مجال الصحة والرعاية وإدارتها وحمايتها.